25.09.2021 -

Firma Tanıtım

Firma rehberi

Karacaoğlu ‘En Etkin 50 CHRO’ listesinde

DataExpert işbirliğiyle binlerce şirketle yapılan araştırma serisinin insan kaynakları ayağı olan Fortune Türkiye tarafından gerçekleştirilen “En …

Karacaoğlu ‘En Etkin 50 CHRO’ listesinde
Reklam

DataExpert işbirliğiyle binlerce şirketle yapılan araştırma serisinin insan kaynakları ayağı olan Fortune Türkiye tarafından gerçekleştirilen “En Aktif 50 CHRO (Chief Human Resource Officer)” araştırmasında listeye Demirören Medya İnsan Kaynakları Küme Lideri Elif Karacaoğlu da girdi. İnsan kaynakları yöneticilerinin günümüz iş dünyasındaki fark yaratan rolüne ve ehemmiyetine dikkat çekmek için hazırlanan ve yüzde 68’i bayanlardan oluşan listede ulusal ve memleketler arası pek çok şirketten başarılı isimler yer almakta.

Tüm markalarıyla üst seviye idarede bayan istihdamını teşvik eden bir yapılanma içinde olan Demirören Medya’nın bayan çalışanlara yönelik projeleri Karacaoğlu’nun listeye girmesinin temel nedenlerinden biri oldu.

Süratli adaptasyon

Elif Karacaoğlu’nun aldığı bu başarıda, bu büyük medya kümesinin bilhassa pandemi periyodunda gerçekleştirdiği çalışmaların da değerli bir yeri var.

 Demirören Medya, 2020 yılında tüm dünyanın karşı karşıya kaldığı pandemi şartlarında çalışanlarının sıhhatini her şeyin önünde tuttu. Bu periyotta uzaktan çalışma modelini hayata geçirdiğini duyuran birinci medya kuruluşu ve tüm dallar ortasında da birincilerden biri oldu. Çalışanların çevrimiçi ortama ahenk sağlayarak rahatlıkla işlerine devam edebilmesi için gerekli tüm çalışmaları teknoloji kümesi, sıhhat küme yöneticiliği idaresi, ulaştırma ve bina idaresi takımlarıyla koordine eden Demirören Medya İnsan Kaynakları Küme Lideri Elif Karacaoğlu, uzaktan çalışmaya süratle adaptasyonu sağlayarak büyük bir muvaffakiyet elde etti.

Başarılı bir dijital dönüşüm süreci

Demirören Medya’da süratle faaliyete geçen uzaktan çalışma şartlarında, çalışanların dijital dönüşüm sürecine ahenk sağlaması gerçekleştirildi. Motivasyon güçlendirici etkinliklerle istihdamın sürdürülebilirliğine dair değerli işler ortaya konuldu. Uzaktan çalışmaya elverişli olmayan misyonlar için de yapı içinde, hijyen şartlarında kıymetli değişimler yapıldı. Demirören Medya İnsan Kaynakları Küme Lideri Elif Karacaoğlu’nun mükafata layık görüldüğü tepe, dün CHRO Summit 2021 ismiyle internet üzerinden düzenlendi. Tepe, Türkiye’nin İK alanındaki değerli karar alıcılarına mesken sahipliği yaptı.

NE DEDİLER?

Milliyet Genel Yayın Direktörü Mete Belovacıklı: “Elif Karacaoğlu, İK’da çok kıymetli bir yeri olan bu araştırmada yer alarak hepimizi memnun etti. Bilhassa bayan istihdamının üst seviye yöneticiler ortasında yaygınlaşması, her alanda bu muvaffakiyetlerin daha çok gündemimizde olmasını sağlayacaktır.”

Hürriyet Genel Yayın Direktörü Ahmet Hakan: “Elif’in bu süreçteki çalışma şartlarıyla ilgili kurduğu tüm sistemler işlerimizi bir gün bile aksatmadan, güya bir aradaymışız üzere yapmamızı sağladı.”

Posta Genel Yayın Direktörü Emre İskeçeli: “İnsan kaynağının ve çalışma disiplininin çağdaş sistemlerle ne kadar aktif olduğunu pandemi sürecinde bir sefer daha görmüş olduk. Demirören Medya’nın bu süreçte yaptığı çalışmalarla elde ettiği bu muvaffakiyet, birçok kuruluşa örnek teşkil edecektir.”

Fanatik Genel Yayın Direktörü Yalçın Uygun: “Pandemi gerçeğiyle yüzleştiğimizde iş hayatının uzaktan çalışma modeline geçişini süratlice entegre edilmesine katkı sağlayarak, hepimizin yüksek motivasyonda ve kolaylıkta çalışmamıza yardımcı oldu.”

Kanal D Genel Müdürü Murat Hürmet: “Elif’in televizyon üzere bir kesimde, meskenden çalışabilme ortamını olabilecek en üst düzeyde koordine edebilmiş olması, bu şartları en güzel formda atlatmamızı sağladı.”

CNN TÜRK Genel Müdürü Murat Yancı: “Bu süreçte CNN TÜRK, izleyiciyle köprü oluşturarak süratli ve şeffaf haberin ulaştırılmasında büyük rol üstlendi. İnsan kaynakları idaremiz, pandeminin güç koşullarında tüm çalışanlarımıza dayanak olarak, moral ve motivasyonlarını en yüksek düzeye çıkardı. ‘İyi ki CNN Türk’te çalışıyorum’ hissinin oluşmasında büyük rol oynadı.”

Firmalazım Aktüel Haberler

Reklam
BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ